2023年人力资源管理师难不难
看着很多考生都通过了人力资源管理师考试,你是否也眼馋了呢?人力资源管理师难不难?难考与否并没有一个确定的定论,这跟考生本人的情况相关,本文就来聊聊人力资源管理师难不难,供大家参考。
人力资源管理师难不难主要是根据个人对考试内容的掌握程度,想要顺利考过,就需要掌握考试的重点和难点。
根据参考人员经验来说,重要的是一级和二级的科目较难,难题科目是综合评审,实行文件筐的考试形式,没有标准。三和四级人力资源考试,其实只需基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
人力资源管理师考试科目
人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三级和四级人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;
三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。
人力资源管理师考试题型
《理论知识》的出题类型是单项、多项选择题;【免费下载试题】
《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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