生理需求常见的激励措施：员工宿舍、工作餐、工作服、班车、工资、补贴、奖金等。

安全需求常见的激励措施：养老保险、医疗保障、长期劳动合同、意外保险、失业保险等。

社会交往需求常见的激励措施：定期员工活动、聚会、比赛、俱乐部等。

受尊重需求常见的激励措施：荣誉性的奖励，形象、地位的提升，颁发奖章，作为导师培训别人等。

自我实现需求常见的激励措施：给他更多的空间让他负责、让他成为智囊团、参与决策、参与公司的管理会议等。