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2014年报关员水平测试的含金量

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  2014年取消报关员资格考试,改为报关水平测试后,主办单位从海关总署转为报关协会,无论从单位的角度上还是管理制度上,都让很多新手有了疑问:水平测试的含金量到底还有多少?

  现在,我们就先来从几个方面分析一下:

  考试科目

  报关考试:理论知识,满分200分

  水平测试:理论基础100分,实际操作200分

  考试教材

  报关考试:《报关员考试教材》,《进出口商品名称及编码》

  水平测试:《报关基础知识》,《报关业务技能》,《进出口商品编码查询手册》

  考试结论

  报关考试:满分200分,120分为及格分数线(个别年份和地区除外)合格的发给《报关员资格证书》

  水平测试:满分300分,不设合格分数线,只发给《水平测试报告》,《报告》中只包括:1,各科目及模块的测试分数。2,考生分数在全国考生中的水平区间。3,成绩分析报告

  结论用途

  报关考试:凭资格证书方可注册成为报关员

  水平测试:水平测试报告仅供企业参考

  通过以上分析,大家对今年的报关水平测试应当有了一定的了解。就是测试较之前的报关员考试更注重实务操作,而不是传统的理论成绩定终身。这点很贴合企业的实际需求,对于没有报关相关工作经验的人员,尤其是应届毕业生的求职会非常有帮助。而相对于已经有过报关相关工作经验的人来讲,其实意义并不大。

  至于所谓的“含金量”,个人认为从来不存在这个说法。因为之前海关总署要求有五名持报关员资格证书的人员才可以注册报关企业,所以有些企业不惜花钱去租证、挂靠以获得这个资质,这样才有了所谓的“含金量”。但是与报关相关的岗位有很多,报关企业的报关员只在其中占到不足30%。也就是说,更多的报关岗位其实一直以来都不需要报关员资格证书,因为他们并不需要亲自填单到海关递单。

  我们再站到企业的角度来去分析问题。如果你是一家企业的老板,你是需要一个考证高手,还是需要一个业务能力强可以创造利润的人呢?相信绝大多数人选择后者。但是在之前的模式中,没有对实务操作的考核,企业在面试的时候只能以理论成绩作为唯一检验标准,这也造就了部分“考试高手”入职但无法坚持工作下去的事实。所以现在的实务操作则是把你每一个单项的成绩展现给企业,让企业量才施用。假设你加工贸易部分成绩高,但是归类和报关单成绩差,可能做报关行不行,但是去企业还是不错的;或者,你加工贸易和报关单成绩不行,但是商品归类成绩高,你有可能就专门做预归类工作。这样其实更是对大家实际能力的尊重和认可。


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