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[视频专区] 2015年助理人力资源管理师复习资料:培训规划的主要内容

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  培训规划的主要内容
  (一)培训项目的确定
  (二)培训内容的开发
  (三)实施过程的设计
  (四)评估手段的选择
  (五)培训资源的筹备
  (六)培训成本的预算

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